Grille salaires <nd: >juin 2007 LES LIGNES DU NOUVEAU RESEAU SEPTEMBRE 2008RESEAU C.T.A.C. TWISTOLe réseau est réparti sur 29 communes de l'agglomération de CAEN la MER dont 3 sont desservies par le TRAM. Réalisation VIACITESGestion: Kéolis217.000 HABITANTS.27 lignes de bus et 2 de tramways.1000 stations et arrêts dont 34 de tramway.7,6 millions de kilomètres parcourus.23 millions de voyageurs par an dont 40% par le tram.152 BUS et 24 Rames de TRAM EFFECTIF C.T.A.C. TWISTO(Donnée 2005) Femmes Hommes 23.1% 76.9%Effectif total 616 142 474Cadres Kéolis 13 3 10 Maîtrises 56 9 47 Employés Administratif 37 28 9Agents Commerciaux de Conduite 458 100 358Agents de Maintenance et Ouvriers 52 1 51Temps plein 542Temps Partiel 22 Pré retraite progressive 52Age moyen 43.40 ansAncienneté moyenne 14.35 ansHORAIRE DE TRAVAILHors maîtrise 33.5 heures / semaineMaîtrise 35 heures /semaineSALAIREValeur du point 100 au 1er avril 2005 726.59 Salaire Coefficient Plus élevé 2289 315Maîtrises Moyen 1871 Plus bas 1714 235 Plus élevé 1526 220Employés Moyen 1510 Plus bas 1454 200Agents Plus élevé 1599 220Commerciale Moyen. 1526Conduite Plus bas 1526Agents Plus élevé 1564 220Maintenance Moyen 1483Ouvriers Plus bas 1315 185Coefficient conducteur. 210Coefficient vérificateur 210 + 10Coefficient régulateur 235DIVERSES PRIMESPrimes indexées sur la valeur du point 10013 ème moisPrime de polyvalence45.09Prime Temps de Caisse 21.55(équivalent 7 minutes non comptabilisé en temps de travail)Prime Repas Décalé (panier) 0.79 chargeable 5.20 non chargeablePrime de Poste ( maîtrise) 4.90Prime de lait (Carrossier) 26.54Prime Salissure (atelier) 7.65Prime de vacances (équivalente à 1 mois de salaire 10 ans ancienneté) ( 1518.17 €uros)Primes fixePrime Chaussure (Vérificateur) 62.05€Prime de dimanche 62.00€Prime Responsabilité(maîtrise)18.00€Ticket Restaurant 14 par mois à 50/50 valeurs 5 €urosPRIME D'OBJECTIFMaîtrise opérationnel 1050 €urosMaîtrise missionnelle 1350 €urosCes primes peuvent être majorées pour contribution exceptionnelle jusqu'à 40% du montantVérificateurJusqu'à 1000 €uros.Hôtesse Jusqu'à 100 €uros (vente abonnement annuel)AutreAccord d'intéressement non signé par SUDIndemnité décèsCOMITE ENTREPRISESubvention CE 2% de la masse Salariale plus 0,2% budget fonctionnement.LOCATION4 appartements à la montagne VaisselleTable + BancCaméscopeDécodeur Canal +Camions (1 benne, 1 tollé)Mutuel : participation de 35% du CEChèques vacances A.N.C.V. 180 €urosDon obsèques, Cadeau : mariage, naissance, départ en retraite..Organisation voyage, sortie.. Organisation du Noël des enfants avec distribution de jouet ou chèque CADDOC pour les enfants de moins de 14 ans et pour les personnes n'ayant pas d'enfant panier de Noël.ORGANISATION DU TRAVAIL DES CONDUCTEURSLes conducteurs sont répartis en plusieurs groupes en fonction du rythme de travail choisi et des possibilités. A l'embauche les conducteurs passent par le groupe des directs scolaires pendant environ un an (pas de possibilité de connaître son service à l'avance). Puis à l'issu de cette année, les conducteurs passent sur le groupe des dispos tram ou dispos bus, ils connaissent leurs services matin ou après midi, ils ont une trame et connaissent leurs repos à l'avance (environ un à deux ans). Ils peuvent postuler sur les groupes. Les différents groupes disponibles dans l'entreprise sont :3*3 ou roulement : Service matin et après midi alterné en 6 jours avec 3 repos à l'issu de 15 jours de travail.6*6 : Service matin et après midi alterné en 6 jours pendant 4 semaines consécutives a l'issu de ces 4 semaines, une semaine complète de repos.Groupe après-midi : roulement 3*3 mais avec des services qui commencent après 14 heuresGroupe amplitude : roulement 3*3 avec des services avec coupure.Groupe journée : roulement 3*3 avec des services qui prennent après 6 heures et qui finissent avant 17 heuresSoirée bus : Service prenant après 15 heures et finissant à la fin de l'exploitation.Affectés : service identique tout au long de l'année.Ligne particulière : roulement 3*3 sur principalement les lignes 18 et 20Grande amplitude : Services qui commencent tôt le matin et finissent après 17 heures avec en compensation le samedi et dimanche de repos.6 heures 42 : roulement 3*3 avec des services plus courts en continu avec perte de jour de récupération.8 heures 22 : services en quatre jours avec 2 repos, puis quatre jours de travail et quatre reposRéserve : roulement 8 heures 22 en réserve, ils sont à disposition (remplacement absent, changement de bus, disponibilité d'A.C.C.ect)Minibus : roulement 3*3 uniquement sur les lignes 25 (dépôt) et 21.3*3 tram ou roulement tram ; Comme le 3*3 bus avec principalement des services de tram.Soirée tram : comme les soirées bus mais avec principalement des services tram.SYNDICATS DANS L'ENTREPRISENous avons quatre syndicats ouvriers et deux syndicats maîtrises.La CGT : Plus ancien syndicat de l'entreprise dit avoir plus de 150 adhérents....La CFDT : FO: Dernier arrivéSUD :né en (2003). de la scission de certains adhérant de la CFDT. Lors de sa première participation SUD est devenue la deuxième force syndicale de l'entreprise sans avoir les moyens de s'exprimer dû à une alliance contre lui de la CGT, CFDT, CFE-CGC. Lors des dernieres élections SUD n'a obtenu que 11% du l'arrivé de FO . SUD est le seul Syndicat à se battre pour les salariés et pas pour ces propres intéretCFE-CGC :Syndicat monté par la CGT sur le 2eme collège.CFTC: Syndicat de maitrises qui en ont marre de dire amen au patron sans pouvoir se faire voir réellement.
Grille salaires <nd: >janvier 2008 Convention Collective Accueilcontact@sud-twisto.com
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LYON LILLE MARSEILLE
NANTES ORLEANS Activité des réseaux
Convention Collective Défense Pénale Coordnation Urbaines Partenaires FORUM SUD TWISTO Union Solidaires TransportsPortable: 06.73.69.80.98 tél/fax: 02.31.95.91.54
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