Journal Numéro 3 aout 2007À l'initiative d'un adhérant de la CFDT, suivi peu de temps après par une puis plusieurs personnes, nous avons fait les démarches pour créer un syndicat en nous tournant vers les syndicats Solidaires de la région. Soutenu par le Syndicat SUD Transports de Basse-Normandie et après de nombreuses démarches le délégué syndical fut nommé. Le syndicat fut crée le 19 avril 2003 en assemblée générale des sympathisants et adhérents. Puis nous avons commencé la distribution de tracts au sortir de l'entreprise ce qui ne plaisait pas du tout à la CGT, dès que celle-ci nous voyait elle prévenait la direction qui envoyait aussitôt les huissiers pour essayer de nous coincer. Malheureusement pour eux nous avons toujours distribué en dehors de l'entreprise et avons toujours fait attention de ne pas entrer avec un tract à la main. Puis voyant que cela ne marchait pas certain d'entre nous ont reçu des sanctions et des menaces de licenciements. Malgré cela, nous avons continué nos distributions et avons eu le soutien des salariés de l'entreprise. Le 12 mai 2004, le délégué syndical fut nommé et fut contesté dans la foulée par la direction. Celle-ci a demandé aux syndicats de l'entreprise CGT, CFE-CGC et CFDT de témoigner contre SUD.S'ajoutait à cela le report des élections car celles-ci étaient prévues au environs du 11 juin 2004.Par audience au tribunal d'instance de Caen le 27 Mai 2004 et le délibéré du 3 juin 2004, les élections ont été reportées au 15 octobre 2004 au plus tard et la direction déboutée de ses demandes de dommage et intérêt.Lors de l'audience au tribunal d'instance de Caen du 17 juin 2004 pour la reconnaissance de notre syndicat et du délégué syndical nous avons été plus contesté par la CGT que par la direction en sortant tout l'argumentaire en son pouvoir quitte à en ajouter.La direction faisait une contestation de principe même si le DRH disait que si SUD arrivait dans l'entreprise il démissionnerait. Ce qu'il fit par la suite.Lors de l'audience, la CFE-CGC n'avait pas de pouvoir et la CFDT n'a pas exprimé d'avis sur notre création.Le 29 juillet 2004, la direction fut déboutée de l'ensemble de ses demandes en contestation.Le 12 Octobre 2004 lors des élections professionnelles le syndicat SUD CTAC Twisto est devenu la deuxième force syndicale de l'entreprise devant la CFDT et derrière la CGT.Durant l'année 2006 les délégués syndicaux des syndicats CFE-CGC, CGT et CFDT ont démissionné de leurs fonctions. En 2006 nous avons vu arrivé le syndicat FO qui a fait de belles promesses électorales et la CFTC.Lors des élections d'octobre 2006 les syndicats CGT, CFDT et SUD ont perdu des siéges au bénéfice de FO.Malheureusement pour les salariés lors des négociations annuelles pour 2007, les syndicats qui avaient fait de belles promesses lors des élections n'ont pas argumenté ces promesses et certaines n'ont même pas été évoquées ( d'où la déception de nombreux salariés).Pire encore les syndicats qui criaient haut et fort qu'ils ne signeraient jamais les accords maladie, organisation du travail et prévention des conflits, les ont signé….Et comme cela ne suffisait pas tous les syndicats sauf SUD ont signé un accord où ils s'engagent à négocier la « charte de prévisibilité des conflits » avec volonté d'aboutir. En d'autre terme ils s'engagent à signer un accord de service minimum…Les négociations annuelles 2007 ont mis en évidence le réel manque de connaissance des délégués syndicaux des syndicats CFE-CGC, CFTC, CGT, CFDT et FO et leur manque de formations syndicales.Les syndicats Solidaires doivent prouver leurs représentativités et leurs connaissances syndicales pour être reconnus par le tribunal alors que les syndicats dits « représentatifs » peuvent nommer n'importe qui comme bon leur semble, sans même se soucier s'ils ont ou non un minimum de formation en syndicalisme (c'est ça que l'on appel l'égalité des chances ???)
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